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       2016年第一期總部集訓(xùn)于4月30日在龍信大廈2樓舉行，總部全體領(lǐng)導(dǎo)及員工參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容主要針對(duì)2016年最新頒布實(shí)施的總部人員績(jī)效管理方案進(jìn)行解讀。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
 
       這次培訓(xùn)邀請(qǐng)到的分享人是總部的人力資源部副經(jīng)理宋斌斌。宋經(jīng)理基于對(duì)以往績(jī)效考核方案的對(duì)比解讀，展示了最新績(jī)效管理方案的客觀性、公開(kāi)性和公平性。除此以外，讓整個(gè)績(jī)效管理流程更加的完整。

宋經(jīng)理在進(jìn)行分享
 
       方案解讀過(guò)后，宋經(jīng)理為員工安排了答疑環(huán)節(jié)，針對(duì)員工提出的績(jī)效管理實(shí)施過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了解答。

       為了貼合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才的培養(yǎng)方向，2016年的總部集訓(xùn)將會(huì)引入更多的內(nèi)部培訓(xùn)，通過(guò)龍信的內(nèi)部分享人進(jìn)行沉淀和傳承，分享內(nèi)容將包括知識(shí)、理論、技巧等多個(gè)方面，敬請(qǐng)期待。
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